Over onze historie
In enkele jaren groeide 12Guide uit van jonge startup tot solide IFS Channel Partner met toonaangevende klanten. We duiken even (kort) in de geschiedenis.
Het ontstaan van 12Guide
Het verhaal van 12Guide begint als Job Nouwen bij IFS Benelux aan de slag gaat als Head of Client Services. Daar ontmoet hij Marco Verdonschot, op dat moment Managing Director bij IFS Benelux. Marco werkt dan al meer dan 21 jaar bij IFS en kent de organisatie, de software en de markt door en door. Job en Marco kunnen het zakelijk en persoonlijk goed vinden. “We zaten al snel op één lijn, bijvoorbeeld over de manier waarop je met klanten omgaat en hoe je een organisatie optuigt”, herinnert Marco zich.
IFS bevindt zich op dat moment in een overgangsfase. Het softwarebedrijf wil vaart maken door overal ter wereld met partners te gaan werken. IFS ontwikkelt zich bovendien meer en meer tot een centraal aangestuurde corporate. Job: “Dat is niet erg, het was de stap die IFS moest zetten om concurrerend te blijven. Alleen paste dit niet meer zo goed bij Marco en mij.”
Een vliegende start
Job en Marco besluiten om met elkaar in zee te gaan en zelf een van de eerste IFS-partnerbedrijven van Nederland op te zetten. Acht ervaren consultants van IFS gaan mee met Marco en Job. Dat gebeurt overigens in nauw overleg met IFS. Sterker nog: het nog jonge bedrijf maakt een vliegende start omdat IFS direct gebruik gaat maken van de mogelijkheden die 12Guide biedt.
De eerste klanten dienen zich al snel aan. 12Guide mag bijvoorbeeld aan de slag voor het prestigieuze architectenbureau OMA, het bureau van toparchitect Rem Koolhaas. Enkele weken later meldt ook het innovatieve high-techbedrijf Demcon zich. Hoewel 12Guide nog piepjong was, wint het bedrijf direct het vertrouwen van de markt vanwege de geweldige hoeveelheid kennis en ervaring die het aan boord heeft.
Een familie zonder kantoor
Met 12Guide bouwen Marco en Job het bedrijf waar ze zelf het allerliefst willen werken. Wat dat dan is? “Dat is in ieder geval een bedrijf zónder kantoor. Dat is onze filosofie vanaf dag één”, zegt Marco.
Wat we belangrijk vinden, is de familiaire sfeer. Werken bij 12Guide voelt als werken bij een familiebedrijf.
Daarbij moet wel opgemerkt worden dat teambuilding uiterst belangrijk wordt geacht. Om elkaar te zien worden digitale koffiemomenten en regelmatige meetings gepland waarbij het hele bedrijf aanwezig is.
De hoogste kwaliteit
Tot slot is kwaliteit een belangrijke drijfveer. "De beste zijn en de hoogste kwaliteit bieden is de enige manier om je echt te onderscheiden in deze markt. Als je kwaliteit levert, komt de rest vanzelf.", aldus Job.
Klanten weten ons te vinden en waarderen ons. Dat vertaalt zich in mond-tot-mondreclame. Een groter compliment kun je bijna niet krijgen.
Wat begon als een kleine consultancyclub is inmiddels een volwassen bedrijf met meer dan vijftig medewerkers. De Outstanding Channel Deal Maker award die we in 2025 van IFS mochten ontvangen is daar een mooi voorbeeld van.
Neem contact met ons op
Heb je een vraag, opmerking of interesse om samen te werken? We komen graag met je in contact. Bel even met Job op +316 - 1298 0718 of stuur hem een berichtje.
