Van jonge startup naar solide IFS-partner
In enkele jaren groeide 12Guide van jonge startup uit tot een solide IFS-partner met toonaangevende klanten en meer dan veertig medewerkers.
Het verhaal van 12Guide begint als Job Nouwen bij IFS Benelux aan de slag gaat als Head of Client Services. Daar ontmoet hij Marco Verdonschot, op dat moment Managing Director bij IFS Benelux. Marco werkt dan al meer dan 21 jaar bij IFS en kent de organisatie, de software en de markt door en door. Job en Marco kunnen het zakelijk en persoonlijk goed vinden. “We zaten al snel op één lijn, bijvoorbeeld over de manier waarop je met klanten omgaat en hoe je een organisatie optuigt”, herinnert Marco zich.
IFS bevindt zich op dat moment in een overgangsfase. Het softwarebedrijf wil vaart maken door overal ter wereld met partners te gaan werken. IFS ontwikkelt zich bovendien meer en meer tot een centraal aangestuurde corporate. Job: “Dat is niet erg, het was de stap die IFS moest zetten om concurrerend te blijven. Alleen paste dit niet meer zo goed bij Marco en mij.”
Vliegende start
Job en Marco besluiten om met elkaar in zee te gaan en zelf een van de eerste IFS-partnerbedrijven van Nederland op te zetten. Acht ervaren consultants van IFS gaan mee met Marco en Job. Dat gebeurt overigens in nauw overleg met IFS. Sterker nog: het nog jonge bedrijf maakt een vliegende start omdat IFS direct gebruik gaat maken van de mogelijkheden die 12Guide biedt.
De eerste klanten dienen zich al snel aan. 12Guide mag bijvoorbeeld aan de slag voor het prestigieuze architectenbureau OMA, het bureau van toparchitect Rem Koolhaas. Enkele weken later meldt ook het innovatieve high-techbedrijf Demcon zich. Hoewel 12Guide nog piepjong was, wint het bedrijf direct het vertrouwen van de markt vanwege de geweldige hoeveelheid kennis en ervaring die het aan boord heeft.
De hoogste kwaliteit
Met 12Guide bouwen Marco en Job het bedrijf waar ze zelf het allerliefst willen werken. Wat dat dan is? “Dat is in ieder geval een bedrijf zónder kantoor. Dat is onze filosofie vanaf dag één”, zegt Marco. “Wat we verder belangrijk vinden, is de familiaire sfeer. Werken bij 12Guide voelt als werken bij een familiebedrijf.” Tot slot is kwaliteit een belangrijke drijfveer. “De beste zijn en de hoogste kwaliteit bieden is de enige manier om je echt te onderscheiden in deze markt”, zegt Job. “Als je kwaliteit levert, komt de rest vanzelf.”
Links Marco Verdonschot | rechts Job Nouwen
Wat begon als een kleine consultancyclub is inmiddels een volwassen bedrijf met meer dan veertig medewerkers. Job: “Klanten weten ons te vinden en waarderen ons. Dat vertaalt zich in mond-tot-mondreclame. Een groter compliment kun je bijna niet krijgen.”
© Copyright 12Guide consulting 2024 – alle rechten voorbehouden | info@12guide.com
Disclaimer | Laatste update: 24-09-2024